Ready for Trendslab17?

Trends have become a ruling factor for business and also for governments. The rapid changes in society transform markets, governance and people’s lifestyle and view of the world.

Trump, Brexit, Putin, Syria, EU refugee crisis, Chinas deceleration, Generation Z, AI, IoT and many other signals create a new territory for the short and mid-term future that doesn´t seem easy to manage or even understand. Because until now, trends have been logical, consequent and somehow a matter of cause and effect. But probably not anymore. How will the process of influence change after these events?

New attitudes towards the “politically correct” and what is socially acceptable start appearing when voters and companies feel empowered by the majorities in the polls or in election processes. Recent events related to racism, corruption, nationalism and other highly criticised practices seem validated when leaders promote them within their actions and plans. Will this change the way we consume, vote and relate to each other?  Which are the new agreements around the “new normal”?

The cycles and patterns for trends evolution have changed, probably because of acceleration and the impact of radical and powerful influencers and passive acceptance of massive audiences relying in the comfort of technology and disinformation. Technology and data have been just some of the key factors for understanding and forecasting future scenarios and opportunities for all types of organisations.

Collective Intelligence and the new form of dominance and consumption will probably bring new opportunities and threats to businesses and entrepreneurs. Who will be the new trendsetters and opinion leaders? How will they get accepted or rejected?

During our 2017 Trendslab next february, we will explore those industries, influencers and trends that help shape the next years in terms of consumption and citizen participation. We will discuss the reasons and roots of all these changes and some tools to understand and navigate the next 10 years.

Join the conversation: talks and workshops and participate in the creation of opportunity scenarios using multiple visual and digital methods.

Some of the speakers will be:

Jorge Rodriguez – Elisava Universitat Pompeu Fabra Director for the Masters in Advanced Design Management Strategy and Entrepreneurship and Managing Director at DesignThinkers Group Spain. Panel of Experts and Trends Research methodology workshop

Nelson Pinheiro – University of Lisbon Trends Observer University of Lisbon ” …I emphasise the following interests: Trends Studies; Fashion Culture; Consumer Culture; Branding & Culture; Elites and Socio-economic cleavages; Literature of the nineteenth century…” Trends Studies 2017 and Trends Research methodology workshop

Marta Marin –  Universidad Ramon Llul,  Editorial director at The Hunter Since 2005  developing solutions that anticipate market and consumer trends from our offices in Barcelona and London. Panel of Experts

Hector Linares – Kantar Media Founder of The Data Republic (you can also read it as The Dat-aRe-public)  a public data research lab recently acquired by Kantar. We want to find out if the analysis of all sort of public data can help businesses and organizations to achieve their goals. Big data and Data Research Session

Carla Montané:  Elisava Universitat Pompeu Fabra – Sociologist and Research Methods Professor at the Master in Research for Design and Innovation, Panel of Experts and Tribes and Consumer Communities session

Josep Maria Monguet  Barcelona Tech. Universitat Politècnica de Catalunya, Research Associate Onsanity Solutions S.L.  Collective Intelligence Session

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5 Beneficios de la Innovación vinculada al RSC para Empresas

Desde hace algunos años esta claro para muchas empresas que la innovación no es un asunto meramente técnico o tecnológico e implica cambios de mentalidad. Estos cambios representan beneficios a todo nivel y garantizan el futuro en lo económico,  la marca y la permanencia.

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imagen: http://www.allbusinessideas.net

Esta nueva visión logra que  algunas empresas entren en un nuevo plano de trabajo y en un nivel de conexión con sus seguidores, que otras nunca llegaran a encontrar, beneficiándose profundamente de un rol que las coloca, en el mapa de la nueva sociedad y el nuevo consumo global.

Múltiples ideas, retos y obstáculos pueden superarse activando 5 simples factores en las empresas:

1. Participación interna e Igualdad: repensar la estructura jerárquica de la organización y abrir las puertas a la participación y la horizontalidad a la hora de generar ideas y comprometerse en proyectos, aumenta significativamente la motivación de quienes se sienten identificados con ciertos temas, activa las relaciones entre departamentos y enriquece la interdisciplinariedad del equipo. pensar en las personas desde sus habilidad mas allá de su cargo, apariencia o afiliación puede sorprender gratamente los resultados en la productividad.

2. Sostenibilidad Integral: Aunque implica un proceso de transformación y visión un poco largo, considerar la sostenibilidad no solo como un tema ambiental sino como una meta integral ayuda a articular los diferentes componentes de la empresa y a sincronizarlos para que funcionen como un reloj nuevo. la sostenibilidad integral aporta una visión holística y amplia de todos los elementos de riesgo y oportunidad en las operaciones y aporta escenarios de futuro mas claros y obtenibles. A la vez el concepto de sostenibilidad integral acerca a la empresa a todos los estándares de calidad, certificaciones y reconocimientos optimizando todos los niveles de gestión.

3. Relaciones Comunitarias: este beneficio contiene dos vertientes. La primera es entenderse a si misma como una comunidad de personas que interactùan y que son interdependientes, tanto para el desarrollo del negocio como para todas las actividades de la empresa. La segunda es entender su entorno como esa comunidad extendida y transmitirlo. Pensarse a si misma como miembro de una comunidad y como agente activador de cambios, progreso y futuro. Las relaciones que se establecen desde la perspectiva comunitaria son de mínimo impacto y máximo beneficio, no solo a corto pero a largo plazo. Dichas relaciones garantizan la incorporación de miembros internos y externos de la comunidad que conforma la empresa y genera lazos profundos que fortalecen el crecimiento de las actividades y perspectivas del colectivo. la relaciones comunitarias implican entender la empresa como n ecosistema en el cual cada parte es valiosa y se relaciona con las otras partes a través de acciones y reacciones.. Las relaciones con la cadena de valor implican…

4. Compromiso Medioambiental: En la misma línea del beneficio anterior este se vincula ya no a las personas sino a las relaciones que se establecen con las cosas y el entorno, así como el impacto de la presencia de la comunidad empresarial y sus actividades en el espacio físico en el cual trabaja. El compromiso medioambiental aumenta la capacidad de producción y optimiza los sistemas de funcionamiento en la generación de bienes y beneficios. La optimización de los sistemas de explotación, fabricación y la conciencia plena sobre materiales y métodos pre y post producto o actividad hacen que la empresa nunca tropiece con procesos de reparación o entre en conflictos que generan costes y pérdida de reputación.  Facilita la identificación de procesos redundantes y aclara la visión sobre el posicionamiento de la empresa dentro de su sector productivo. Una de las ventajas mas grandes que ofrece este beneficio es la capacidad de proyección hacia un futuro escaso pero eficiente, en el cual solo la explotación y fabricación inteligentes ocuparán el mercado.

5. Transparencia: a pesar de que tradicionalmente el mundo de los negocios ha implicado secretos industriales, licencias, construcción de imagen y estrategias financieras muy elaboradas para competir en un mundo cada vez mas complejo, la transparencia y apertura en los procesos y relaciones con toda la cadena de valor representan una ventaja competitiva muy importante ya que fortalece las relaciones con todos los stakeholders. La construcción de confianza se ha convertido en una tarea importante para la la empresas del futuro. No hay marketing más poderoso que las referencias y los testimonios y no hay estrategia mas fuerte que la verdad. El inmenso coste que representan las campañas de marketing, rsc en formato ¨lavado de cara¨, las demandas, reparaciones y litigios se reducen drásticamente con una política de transparencia clara, a la vez que desgastan mínimamente al equipo y potencian la fortaleza de su comodidad.

Algunas empresas como American Apparel, Body Shop, Green Mountain Coffee, o Lego, comienzan a pensarse a si mismas como organizaciones empáticas, representantes de un colectivo y agentes de cambio con valores y discursos claros y profundos que a la vez se ven reflejados en sus reportes financieros, la re-valorización de su marca y su comportamiento en bolsa. Dejar ver lo buenos que somos con respecto a lo que hacemos y a lo que promulgamos es el mejor marketing que podríamos hacer.

Crear organizaciones basadas en valores y actuar con ejes fundacionales y misionales claros y coherentes con su actividad económica, no es una tarea fácil. Implica cambiar el esquema mental que durante muchos años a regido el mundo de los negocios pero que hoy, al igual que la sociedad cambia y evoluciona.

Cuales son los beneficios que su empresa u organización ya aprovechan?

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Urban Picnic tiene nueva cara

urbanpicnicNuestro lifestyle blog en Facebook tiene nueva cara.

Urban Picnic es un espacio donde desde 2009 los temas e inquietudes de la vida urbana se comparten y comentan con humor y desenfado. tendencias, consumo, nutricion, vida sana, actualidad, cultura, media, diseño e ideas para hacer nuestra vida diaria un poco mejor y más interesante. Multiples puntos de vista y datos asombrosos nos acompañan cada dia gracias a la colaboracion de los miebros y a la increible creatividad de las ciudades que nos proporcionan cada dia más oportunidades para expandir nuestra vida.

para verlo y comentar  Urban Picnic: Life as a Sunday

Avances del Proyecto Cultura en Derechos Humanos desde la Innovación Social

invitacion204De Marzo 4 al 8 avanzaremos en la serie de talleres del proyecto con una sesión Denominada Investigación Empática y CoCreación centrada en ofrecer una visión y múltiples herramientas acerca del trabajo visto a tarvé de la empatía y como aplicarla a la realización de proyectos y al diseño de productos y servicios de impacto social. Adicionalmente introduciremos el tema de Análisis e identificación de tendencias sociales, que ayudaran a los participantes a entender los cambios y fluctuaciones del panorama actual y la influencia de múltiples factores en las transformaciones del sector. paralelamente y con cada una de las organizaciones desarrollaremos sesiones de asesoramiento que ayudarán a centrar las herramientas en aplicaciones directas a cada proyecto en específico y la perspectiva que cada grupo de trabajo le puede aportar.

Un nuevo reto y un nuevo avance en la tarea de contribuir a que los derechos humanos tengan una nueva dimensión en la vida diaria de las personas a través de las herramientas de innovación que vamos aportando en cada sesión.

Benetton adopta la Estética de la Protesta en su Campaña 2012/13

 

Uno de los temas de investigación abordados el año pasado por el equipo de AlgoBueno se va viendo reflejado como tendencia en el lenguaje de comunicación de múltiples marcas de diferentes sectores.

Más info sobre Estética de la Protesta

Innovación Social en Tiempos de Cambio

El desarrollo  de la actual crisis económica y las tendencias sociales que genera nos ponen a pensar en el futuro de las estructuras e instituciones sociales que por algún tiempo hemos considerado como optimas, necesarias y seguras. Aquellas cosas que los países desarrollados entienden como welfare state o estado de bienestar y que el tercer mundo ha conocido de lejos, comienza a transformarse bajo las dinámicas de fuertes  imposiciones de los mercados financieros y los grandes inversionistas.

La privatización masiva de los servicios estatales y la transformación de derechos ciudadanos en commodities, hacen que las organizaciones sociales y la sociedad civil responda con creatividad unidad y por supuesto nuevos esquemas de organización que le permitan a la gente preservar sus derechos y el acceso a la satisfacción de necesidades básicas como vivienda, salud, educación, cultura y seguridad.

En esta linea, hace un par de años comenzamos el seguimiento de las expresiones de la sociedad civil en la Investigación ¨Estetica de la Protesta¨ que aun en curso analiza todos los aspectos formales y semánticos de la comunicación reivindicativa y activista. Hoy abordamos un nuevo tema que nos llena de emoción: ¨El Futuro de los Derechos Humanos¨ haciendo participe a investigadores y activistas del mundo entero en diferentes plataformas y actividades.

Pensamos que es el momento mas pertinente para que la creatividad, la estrategia, el diseño y sobretodo la investigación estén al servicio de la transformación, ayudando a equilibrar las cargas en pro de una sociedad cada día mas humana y mejor.

Nuestro Portafolio de Investigación Online

Hasta hace muy poco nos hemos dado cuenta que del trabajo que hacemos, publicamos a través de nuestro blog un porcentaje muy peqeño. Por diversas razones, confidencialidad de los clientes, descuido, nos enrollamos en el día a día o simplemente porque como lo vemos todos los días, pues se nos olvida ponerlo a la vista. Con esto simplemente queremos anunciar que hemos resumido en fichas seis de la investigaciones realizadas recientemente para clientes, algunas de ellas de larga duración como Storytelling o  La Historia de la Diversidad Sexual , otras puntuales pero con seguimiento. como Materiales Inteligentes y Mercados Lingüísticos de Europa que se van completando con proyectos sucesivos.

Estos encargos han surgido de necesidades especificas de quienes lo solicitan o del interés de empresas por temas que desarrollamos como la Estética de la Protesta, temas variados, diversos y apasionantes que nos han abierto un mundo de conocimiento y a través de los cuales hemos ayudado a empresas a entender mejor a su usuario, su comunidad y las relaciones que se establecen alrededor de sus productos y servicios. Faltan algunos por publicar pero ya lo iremos actualizando poco a poco, por el momento, la primera parte del trabajo realizado.

Portafolio de Investigaciones