Design Thinking para EDP Portugal

Una de los mas interesantes procesos que vamos presenciando en EDPConference.001nuestras relaciones con empresas es la creación y transformación de la cultura corporativa.

En la medida que una empresa crece, haciéndose regional o multinacional, su identidad, sus acciones y sobre su impacto en las comunidades que contiene y con las que interactúa se hacen cada vez más importantes.

 

EDPConference.002EDP es una de las empresas portuguesas con más rápido crecimiento en el mercado de la energía con actividad en varios países de Europa y Africa y que ha ido creciendo por adquisición. Crecer por adquisición implica la hibridación de la cultura corporativa propia con otras culturas establecidas, implica la adaptación a nuevas formas de trabajar, relacionarse y estar presente en el negocio con una identidad sólida que permite conectar con los clientes y comunidades en los países a los que se expande la compañía.

Todo esto termina siendo un asunto de diálogo intercultural a dos niveles:

El diálogo Intercultural interno, entre departamentos y dependencias de la empresa, con las sedes centrales y las regionales, que debe ofrecer a los empleados y directivos oportunidades de identificación, pertenencia y crecimiento a nivel personal y laboral. Un dialogo enriquecedor que mejore las capacidades de la empresa y que aproveche al máximo el nuevo talento incorporado. Este diálogo interno debe además preocuparse de capitalizar el conocimiento de la empresa adquirida y de su gente e incorporar al savoir faire de la compañía en general.   Crecer nunca ha sido fácil. Ni para las personas ni para las empresas ni para los países. Sin embargo implica un esfuerzo de gobernabilidad y un acuerdo colectivo en el cual la co-creación y desarrollo de servicios internos juegan un papel crucial.

EDPConference.006El segundo tipo de diálogo es el que se entabla con los nuevos entornos. Un diálogo intercultural con el mercado . Las relaciones con nuevos mercados y clientes han de estar cuidadosamente construidas. El diálogo entre la marca, los servicios y las comunidades a través de la oferta de valor y la interacción humana se constituye en el mayor capital que la empresa pueda construir en el nuevo mercado. Lo complejo de esto es que este tipo de diálogo requiere de relaciones internas fortalecidas y resilentes. Requiere de una comunidad de empleados y directivos que funciona como un reloj suizo, como un equipo ganador de Eurocopa.

EDPConference.008Es allí cuando la Innovación y el diseño de servicios, estrategias y productos centrados en las personas juegan un rol crucial en el desarrollo de una cultura dentro dentro de la empresa.

Especialmente en un momento en que las grandes empresas se convierten en fuerzas activas de la sociedad con un impacto importante en la economía, la política y la transformación de las naciones. En un momento en que las empresas realmente tienen cultura propia.

Tal y como lo pronosticábamos en nuestro post de 2009: ” A peek into the Future: Countries becoming Brands and Companies becoming Nations”  ha sido un placer entablar este diálogo con EDP y ver con ellos hacia el futuro en la construcción de su cultura.

 

Seminario Internacional de Innovación en Servicios Bogotá

En esta oportunidad participamos con Innovation StartUp Lab, un workshop de creación de empresas basadas en valores que además permite a grandes empresas identificar y reflexionar sobre sus valores activos, dándose cuenta que aquellos ejes primordiales que determinan actualmente su actividad. El innovation StartUp Lab es una actividad multidimensional que deja ver de que manera esta funcionando una empresa, como pueden mejorarse diferentes áreas a través de la innovación o permite explorar nuevos caminos como Spinoffs y StartUps.

 

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Organizado por la Cámara de Comercio de Bogotá y Connect, el pasado 23 de Julio, se reunieron más de 1000 empresarios y emprendedores en el auditorio de la sede central de la Cámara en Ciudad Salitre, interesados en conocer tendencias, casos y metodologías para innovar en servicios.

Como conferencistas participaron Uta Brandes de BeDesign (Alemania), Dean Crutchfield Associates (Estados Unidos), Daniel Yuste y Ione Ardaiz de DesignIt (España), Michael Erlhoff de BeDesign (Alemania), Alberto Mantilla (Colombia) y Jorge Rodriguez de DesignThinkers Spain.

En esta oportunidad desde DTSpain participamos con el Innovation StartUp Lab, un workshop de creación de empresas basadas en valores que además,  permite a grandes empresas identificar y reflexionar sobre sus valores activos, dándose cuenta de aquellos ejes primordiales que determinan actualmente su actividad.

El Innovation StartUp Lab es una actividad multidimensional que deja ver de que manera esta funcionando una empresa, cómo pueden mejorarse sus diferentes departamentos a través de la innovación y permite explorar nuevos caminos como Spinoffs y StartUps.  Esta metodología está centrada en el canvas de Think like a StartUp Game, desarrollado por DesignThinkers Group (como una actividad gamificada) que permite a través del juego y actividades específicas,  motivar a grupos entre 15 o 120 personas para disparar su creatividad y conocimiento de la empresa descubrir oportunidades hasta el momento inexploradas.

Sobra decir que aparte de muy productivo fue también muy divertido. Se crearon 10 nuevas iniciativas de servicios, en turismo sostenible, cultura ciudadana, ciencia y distribución de tecnología concebidas desde los valores de la innovación.

Gracias a la Cámara de Comercio de Bogotá por invitarnos y a Connect por el apoyo y organización. Para más información sobre el Innovation StartUp Lab participa en nuestro Grupo de Facebook.

Co-Creación para Investigación sobre Identidades Híbridas

Identidades híbridas es uno de los proyectos de investigación que mas nos ilusiona realizar recientemente. Con antecedentes en proyectos anteriores sobre diversidad lingüística en Europa e historia de la diversidad sexual, Identidades Híbridas nos ayuda a abordar temas mas íntimos, amplios y mas emocionantes.

Identidades Híbridas surge de la inquietud por el origen y la mezcla. Nos hemos mirado a nosotros mismos y nos damos cuenta que las identidades en lugar de reafirmarse y reivindicarse constantemente cambian y se mezclan de una manera maravillosa. Nuestra propia identidad se transforma cada día tal como se trasforma la de nuestras familias y mis amigos a medida que pasa el tiempo, nuestra vida cambia en la medida que aprendemos, interactuamos con nueva gente, nueva información, nuevos afectos y nuevos estímulos.

La identidad es un proceso de permanente construcción y transformación, mediante el cual enriquecemos nuestra vida y nuestro conocimientos a través de la interacción con el mundo y con otros seres vivos.  No para nunca y no podemos
evitarlo. Cada cosa que vemos comemos, compartimos o cada lugar que visitamos, nos impregna con nueva información y sensaciones que despiertan en cada uno de nosotros un nuevo rasgo identitario. A través de ello crecemos a nivel personal, profesional, intelectual y espiritual.

Con esta base en mente y habiendo realizado algunos videos/testimonio nos decidimos a participar del Taller de co-creación organizado por el CCCB Lab y realizado por Cocreating Cultures en Barcelona con la participación de mas de 30 personas. Una experiencia que ha enriquecido enormemente el proyecto y proyectado su potencial.

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No existe una cultura pura o una identidad de referencia pura o estática. Tienes una historia que contar sobre tu propia identidad híbrida?
Cuéntanoslaaquí!   Quieres que grabemos tu testimonio en video? Déjanoslo saber !

Videopolis 2011 Barcelona en FNAC Forums

2011 ha sido un año interesante para Videopolis primero se presentó en el Auditorio Pablo VI de la Universidad Javeriana en Bogotá Colombia a través del programa de Artes Visuales, con quienes hicimos una videoconferencia y charla en directo con el público sobre la películas proyectadas. Posteriormente hicimos el link con el programa de Digital Arts de la Universidad de Tampa en Estados Unidos con quienes colaboramos en proyecciones y participación de los estudiantes en Videopolis.

Para el segundo semestre del año, hemos realizado un acuerdo con FNAC por el medio del cual cada mes se presentarán proyecciones y workshops de Videopolis 2011 en un FNAC Forum de Barcelona.  Las primera tiendas FNAC Participantes son FNAC Arenas, La Maquinista y L´Illa en donde realizaremos la presentación de cortos, documentales, animaciones, videoclips, y cortos experimentales provenientes de más de 25 países y centrados en historias urbanas.

El taller Short Movies in your Pocket se realizará en cada una de las tiendas FNAC de barcelona y  los trabajos finalizados se incluirán en la sección Videopolis Lab para ser proyectados dentro de la programación. Es gratuito y solo se necesita un teléfono móvil o cámara de fotos, un computador portátil y una historia que contar.

Videopolis se ha ido nutriendo de trabajos talentosos en los últimos 4 años e invitamos a todos los realizadores a participar a través de nuestros canales y grupos en las redes sociales. para mas info:

http://www.facebook.com/groups/videopolis/

http://vimeo.com/groups/videopolis

http://www.myspace.com/sgmdistribution

http://www.youtube.com/user/Videopolis2010