Crear Cultura de Innovación

 

Durante los diez últimos años hemos explorado e implementado al menos 100 proyectos y programas de formación relación relacionado con temas como Tendencias, Diseño de servicios, Cultura Corporativa, Design Thinking, Systems Thinking, Diseño de procesos, Investigación para el Diseño,  Lean Startup, Emprendimiento, Estrategia y muchísimos más relacionados con la innovación y nos damos cuenta que lo más importante acerca de la innovación no son tanto sus metodologías como su cultura.

La época que vivimos parece exigirnos demasiado en términos de entender y adoptar cambios. Nos exige adaptarnos a todo lo nuevo tratando de asimilar rápidamente ideas y métodos que muchas veces ni siquiera logramos entender completamente lo cual puede generar ansiedad e incertidumbre. Pero si lo vemos en perspectiva, todo lo que necesitamos tratar de adoptar una nueva mentalidad que contiene muchas actividades. Es como cuando uno decide ser un poco más saludables: o te centras en las actividades para hacerlo y te confundes, o construyes una actitud saludable y disfrutas de sus actividades, porque la innovacion definitivamente es un estado mental.

 

El abanico de actividades, referencias y fuentes acerca del tema de la innovación es cada vez mas rico y apasionante y casi todas las ciudades del mundo están generando muchísimo contenido y recursos para que todas las personas tengan acceso a eventos, programas y experiencias online y offline de manera gratuita o especializada. Cada persona puede construir su camino usando un poco de instinto y combinando las fuentes de contenido que prefiera, consultoras, universidades, institutos y plataformas de e-learning.  Muchas son actividades sociales, de networking en plataformas como eventbrite o eventtia o de aprendizaje como nuestro designthinkers group club o Linkedin learning entornos como semanas de la innovación, grandes ferias de exposición, festivales o eventos temáticos o grupos virtuales como meetup,

 

Nuestro Laboratorio de Innovación en Bogotá en febrero pasado fue una experiencia muy gratificante, que reunió cerca de 55 participantes de diversas empresas en el sector transporte, servicios y tecnología para discutir y aprender acerca de Innovación alrededor del reto de la movilidad en Bogota. En menos de tres dias y después de gestar por lo menos 25 ideas diferentes, 5 soluciones a la movilidad que involucran tecnología, diseño centrado en el usuario y análisis de viabilidad surgieron en solo tres días, desde equipos de personas que no se conocían hasta ese momento pero que pertenecen a un gran movimiento de entusiastas de la innovación.

Exploramos y trabajamos sobre los cuatro paradigmas de Laloux

Paradigma Rojo: Las organizaciones rojas son como manadas de lobos. Lealtad a través del miedo. Organizaciones tipo mafia o banda callejera. Division del trabajo y autoridad vertical de mando. Competencia por precio, marketing agresivo

Paradigma Ambar: Se caracteriza por los procesos replicadles y la jerarquía estable. Proporciona seguridad, solo innova incrementalemnte y ofrece una opción o opciones muy reducidas, ofrece una sola forma estable de hacer las cosas. tradicional.

Paradigma Naranja: Las organizaciones son como máquinas, Se caracteriza por la Innovación, la responsabilidad y la meritocracia. Es el paradigma de las revoluciones científicas e industriales, es transformadora de reglas y del mundo y orientada al dinero como progreso.Creación de necesidades.

Paradigma Verde: Organizaciones como familias. Se caracteriza por el empoderamiento, la cultura impulsada por valores, la perspectiva de múltiples grupos de interés. Minima jerarquía máxima participación. Los valores inspiran a los empleados y clientes.

Fue gratísimo compartir con todos, explorar soluciones, discutir ideas y actualizarnos mutuamente en temas y posturas que cambiarán por completo la manera en que vivimos y que impactarán el mundo, ojalá en una forma cada vez más positiva.

 

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Queremos agradecer una vez más a Liliana Abaunza, Carlos Ovalle y Luisa Melo de la Dirección Cultural en Uniandinos Bogotá por la impecable gestión del evento en tiempo record, a Mary Reyes de Mareco Design y Alexandre Toulemonde Presidente de la Cámara de Comercio Colombo Francesa y CEO de TXT Agencia Transmedia por su participación como ponentes y a todas las empresas y profesionales participantes por su entusiasmo, canciones, vino y gran energía durante las sesiones de trabajo.

Especial agradecimiento al apoyo dl equipo de DesignThinkers Group Colombia quienes apoyaron y construyeron el evento desde sus inicios.

Design Thinking para la Economía Verde

La economía verde es un factor escencial para el desarrollo y la recuperacion no solo del medio ambiente sino del desarrollo de los centro urbanos y rurarles alrededor de una cultura constructiva, reparadora y consciente. Un cambio de paradigma importante a la hora de planear el futuro que nos gustaría ver en las generaciones venideras.

La Oficina Regional en Colombia de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), realizará un curso de Economía Verde para su personal  y sus cooperantesen Colombia y América Latina. Con el objetivo de realizar una introducción a la Economía Verde como nueva propuesta de desarrollo, el curso abarcará temas que van desde los negocios verdes, empleo verde, consumo sostenible, fuentes de financiación verde, y políticas públicas para la promoción de dicha Economía.

El curso se realizará del 29 de octubre al 2 de noviembre, a través de la metodología Design Thinking, aplicada por Marzavan y DesignThinkers Group Spain como gestores y el equipo de DesignThinkers Group Colombia como ejecutores en la facilitacion y la gestión de este curso.

El Design Thinking como metodología, cuenta con un gran componente experiencial e incluye la solución de un reto y la creación de prototipos  que representen una de las temáticas incluidas en la Economía Verde; estos retos tendrán a su vez un componente de construcción con expertos y una etapa final de revisión por jurados, por esta razón consideramos que tu experiencia en negocios verdes y en la academia, puede ser un excelente ejemplo para compartir experiencias y generar un espacio de discusión en el marco de la temática de empleos verdes en una isla de conocimiento y , desarrollando el papel de jurado de los prototipos en general. 

Hemos integrado los mas destacados emprendimiento e inciativas locales a los expertos en el área que ayudarán a los participantes a resolver retos relevantes tanto para la politica pública como para el sector empresarial.

La economía verde es un factor escencial para el desarrollo y la recuperación no solo del medio ambiente sino del desarrollo de los centro urbanos y rurarles alrededor de una cultura constructiva, reparadora y consciente. Un cambio de paradigma importante a la hora de planear el futuro que nos gustaría ver en las generaciones venideras.

Gracias al apoyo de iniciativas de cooperación y pioneros locales combinados con las metodologías de innovación que ofrece el design thinking confiamos en iniciar un movimiento interesante y una actividad constante y transformadora.